退職

娘と3人家族の同性カップルです!
2015年12月25日に交際が始まり、2018年4月14日に結婚式を挙げ、2022年2月1日にパートナーシップを届出、2023年3月13日に養子縁組し、2023年6月に娘が誕生しました。
いろんな形の家族がある中のひとつの形として、知っていただければ幸いです。

節目

こんばんは!タカです!


昨日最後の勤務を終え、約2年半勤めた職場を退職しました


初めての在宅看護という領域で、初めは病院とのやり方の違いに戸惑ったり慣れない処置に苦戦したりしましたが、職場の先輩や利用者さん、ご家族の方に支えられ少しずつ成長できたと思います。


在宅はほんとに幅広い!


いろんな疾患の方がいて、全てに秀でるのは理想だけどそれは現実的に難しく


だからそれぞれの得意な領域を活かしてチームで看護していくこと、病院や他事業所と連携して在宅医療を支えていくことが大切なんだと思いました


一人で抱え込まないこと、助けを周りに求めること、これが何より重要じゃないのかとこの2年半で最も学んだことの一つではないかと思います。


ほんとにたくさんのことがあって、最後を終えたのですが


利用者さんたち辞めることを伝えた時に


「また戻ってきてね!」


ってたくさんの方から言っていただけたことが、僕の誇りになってます!


看護師としてまだまだまだまだまだまだまだまだ未熟ですが


昨日よりほんのちょっとでも前に進めるようにゆっくりゆっくり歩いていきます!


漠然といつか隼人とステーション開設とかできたらいいなあと思っていますが、そうなると隼人は小児専門のステーションやりたいだろうから、小児の勉強しなきゃなあとか思ったりもして^^;


でも目下やりたい領域があるのでしばらくしたらまたそっちに挑戦します!


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石の上にも3年?

今日Twitterをみてたら、新卒のナースさんで「今日病院辞めました!」ってツィートがあって


Twitterって辛辣なコメントする人多いから、ドキドキしながらリプライみてみたら


「おつかれさま!」とか「病院だけが職場じゃないよ!」とか、優しいコメントが多くてホッとしました


3年は歯を食いしばっても続けるべきとか、すぐに辞めたらどこにも就職できないとか、そういった意見もあるけど


僕は無理して1つの職場にしがみつかなくてもいいんじゃないかなと思います


本人が馴染む努力も必要だとは思うけど


職場の環境って9割は運なんじゃないかなと思うんです


病院によってもカラーは違うし


同じ病院でも部署によって雰囲気とか人間関係って全然違いますよね


みんなそれぞれ違う環境だから、すぐに辞めるなんて甘ったれてるとか、そんなことじゃ何しても続かないとか


そんなことは誰にも言えないんじゃないかと思うんです


それに同じ辛さでも


すぐに乗り越えれる人もいれば


1年かけて乗り越える人や


10年かけて乗り越える人


もしかしたら一生かけて乗り越えれるかどうかという人もいるかもしれません


どんな人でもその人が決めたことなら、優しく応援してあげるのが周りにできるせめてものことじゃないかなと


そう思うんです


とにかく自分の心身を壊さないことを第一優先に


コロナの関係で大変な病院も多いかと思いますが


新人さんも中堅さんもベテランさんも


身体を壊さないよう働いてもらえたらと思います


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